Качество Мэг, начиная с «Я»

В сентябре 2017 года, когда вся страна открывала «Месяц качества», все сотрудники MeiG Machinery также активно готовились и инвестировали в серию мероприятий «Месяца качества и безопасности», а ведущая группа компании тщательно организовала и провела серию мероприятий. мероприятия «Месяца качества и безопасности» на тему «Качество MeiG, начни с меня», призывая всех сотрудников принять в нем участие.

Обзор цикла мероприятий Месяца качества и безопасности:

1. Полная мобилизация

2. Реклама качества и безопасности;

3. Тренировочная «зарядка»

4. Улучшить систему управления

5. Построение корпоративной культуры

6. Действия по проверке качества и безопасности

1. Полная мобилизация

Ведущая группа провела мобилизационное собрание, посвященное открытию «Месяца качества и безопасности».

2. Реклама качества и безопасности.

Темы «Развитие стандартов, защита качества и безопасности» и «Продвижение духа мастеров и построение города качества» получили широкую огласку и проникли через различные каналы, такие как рекламные щиты, классные доски, публичные аккаунты WeChat и баннеры.

3. Тренинг «Зарядка»

«Работать в Мейге, учиться в Мейге». В целях повышения профессиональных знаний и навыков сотрудников проводится специальное обучение «Базовые знания о качестве», «Навыки эксплуатации и отладки тисненой гидравлической системы двойного управления ламинатора», «Популяризация знаний о безопасности» и «Качество, окружающая среда». и управления охраной труда» проводились в организованном порядке.

4. Улучшить систему управления

Стандарты руководят разработкой и защищают качество и безопасность, и MeiG в действии. Создайте измерительную комнату, пересмотрите систему управления качеством - «Спецификация проверки компонентов», «Общая спецификация проверки деталей» и другие корпоративные стандарты, активно подготовьтесь к созданию корпоративного бренда, а также организуйте разработку и проверку «Высококачественной бумаги для оформления веб-сайтов». Скоростная машина глубокой печати» Стандарт производственной группы Чжэцзян.

5. Построение корпоративной культуры

Создайте культурную атмосферу «работа в Мейге, счастье в Мейге». Первые веселые игры для сотрудников MeiG, которые были интересными, зрелищными, совместными и соревновательными, завершились успешно, а интересное противостояние и конкуренция на поле продемонстрировали предприимчивый дух сотрудников MeiG, а также упорный и трудолюбивый стиль того времени. .

6. Действия по проверке качества и безопасности

В сентябре 2017 года в различных подразделениях и цехах компании был проведен «Месяц качества и безопасности» в рамках «Акции по контролю качества». Члены инспекционной группы компании во главе с вице-президентом Цянь Хунфа провели совместную проверку контроля качества компании, технологии продукции, безопасности производства и другого содержания.

На итоговом совещании по проверке инспекционная группа обобщила проблемы проверки с помощью фотографий, видео и других видеоматериалов, а также обсудила и проанализировала их один за другим с точки зрения контроля качества и учета, согласованности проектирования процесса, нарушения процесса, устранение скрытых опасностей в области безопасности производства и охраны окружающей среды, а также подверг критике нестандартную практику. Инспекционная группа отметила, что необходимо усилить прочесывание, своевременную регистрацию и обновление системы качества и данных о качестве, усилить самоконтроль качества и технологических процессов, хорошо провести обучение и образование и избегать серьезного качества. такие проблемы, как отклонение размера и пропуск проверки;

Инспекционная группа заявила, что будет и дальше совершенствовать детальное управление, укреплять конструкцию системы, устранять проблемы, выявленные в ходе проверки одну за другой, тщательно подводить итоги и сообщать компании о результатах исправления, а также повышать уровень управления в " Мероприятия «Месяц качества и безопасности».